Pracy to zbiór zasad dotyczących pracy, które zobowiązuje się przestrzegać zarówno pracownik jak i jego pracodawca. Każdy zatrudniający posiada indywidualny spis zagadnień BHP, ponieważ zasady bezpieczeństwa różnią się w zależności od sposobu i miejsca pracy danych osób. Zasady te mają za zadanie stworzenie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy dla pracownika oraz mają zapobiegać wypadkom oraz chorobom zawodowym. Obowiązkiem pracodawcy jest przeprowadzenie szkolenia BHP dla zatrudnionych osób.
Czym jest ppoż? Jest to ochrona przeciwpożarowa, czyli kolejny kurs, który powinien przejść każdy zleceniodawca oraz ich pracobiorca. Czego się na nim dowiemy? Na przykład poznamy zasady oraz drogi ewakuacji w razie pożaru lub innej klęski żywiołowej, nauczymy się działania systemów przeciwpożarowych, a także tego jak używać gaśnicy. Zdrowie swoich pracowników powinno być sprawą priorytetową każdego pracodawcy, dlatego ćwiczenia ewakuacyjne powinny być przeprowadzane kilkukrotnie.
Kolejnym szkoleniem, z którym warto się zaznajomić to pierwsza pomoc, dzięki której możemy uratować komuś życie przed przyjazdem odpowiednich służb ratunkowych. W trakcie takiego szkolenia dowiemy się między innymi jakie informacje powinniśmy zgłosić dyspozytorowi 112, jak powinniśmy zabezpieczyć miejsce wypadku oraz przede wszystkim jak wykonać prawidłową resuscytacje krążeniowo-oddechową u poszkodowanego.
Według Kodeksu Pracy, kursy te powinny odbywać się w trakcie godzin pracy, ponieważ to dzięki nim pracownicy mogą bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki.
Jeżeli planujemy rozpoczęcie działalności gospodarczej jako
Jeżeli planujemy rozpoczęcie działalności gospodarczej jako przedsiębiorca jednoosobowy to bierzemy pod uwagę "tylko" własne bezpieczeństwo. Sprawa ma się nieco inaczej, gdy zamierzamy zatrudnić pracowników. Powinniśmy wtedy zatrudnić osobę odpowiedzialną za przeprowadzenia szkolenia bhp, najlepiej już do tego przygotowaną w postaci odpowiedniego wykształcenia, bądź, po prostu legitymującą się odbyciem wymaganego kursu.
Pracownik bhp powinien na bieżąco sprawdzać przepisy prawne, ppoż., bhp pracy. Taka osoba jest odpowiedzialna za określenie dróg ewakuacyjnych budynku, w którym dana działalność jest wykonywana i powinien on systematycznie przeprowadzać testy sprawnego wykonania ewakuacji pracowników, których będziemy zatrudniać. Pracownik bhp określa, jak powinna wyglądać pierwsza pomoc w zakładzie pracy i w tym zakresie szkoli naszych pracowników.
Pracownik odpowiedzialny za przepisy bhp to jedna z pierwszych osób, która musi znaleźć się w nowo otwieranym zakładzie pracy. Chroni naszych pracowników, a tym samym nas jako dobrego pracodawcę.
Wstęp do szkolenia BHP
Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, czy może zwykłym (lub niezwykłym) pracownikiem, na pewno powinieneś mieć przynajmniej podstawową wiedzę na temat ochrony ppoż oraz - co jeszcze ważniejsze - bezpieczeństwa i higieny pracy. Twoją wiedzę bardzo szybko powiększą specjalistyczne kursy, z których od czasu do czasu powinieneś oczywiście skorzystać. Szczególnie cenne okazują się szkolenia bhp. A oto, jak wygląda przykładowy ich wstęp.
Bo każde takie szkolenie rozpoczyna się właśnie wstępem. Jeżeli jesteś pracownikiem, na samym początku otrzymasz informację na temat twoich prac oraz obowiązków zawodowych. Prawdopodobnie dowiesz się też, czym ogólnie zajmuje się twój szef, by następnie przejść do zapoznawania się z ewentualnymi zagrożeniami, na jakie możesz się natknąć w miejscu, w którym wykonujesz swoją pracę. Każde szkolenie BHP w pewnym stopniu związane jest również z tym, o czym mówi sama pierwsza pomoc. Osoba prowadząca szkolenie na pewno wytłumaczy ci bowiem, jak radzić sobie z ewentualnymi zagrożeniami i trudnościami.
W zależności od konkretnego zawodu przerwy
Twój pracodawca (zwłaszcza jeśli zostałeś zatrudniony w nowej firmie) na pewno wspominał ci już zarówno o szkoleniach ppoż, jak i standardowych szkoleniach bhp. Dziś skupimy się na tych drugich. Czym one właściwie są i czego możesz się z nich dowiedzieć?
Skrót BHP pochodzi od sformułowania "Bezpieczeństwo i Higiena Pracy". Już sam ten zwrot może ci sporo powiedzieć o tym, czego będziesz uczyć się na czekającym cię szkoleniu. Szkolenia BHP są absolutnie obowiązkowe, dlatego nie wolno ci z nich zrezygnować. Nie masz prawa nie wziąć w nich udziału, jeżeli chcesz normalnie pracować w firmie i pragniesz utrzymać się w niej nieco dłużej. Takie szkolenie zawsze organizuje się dla nowych pracowników, jak również okresowo dla tych, którzy już działają w firmie. Kurs trzeba bowiem regularnie powtarzać. W zależności od konkretnego zawodu przerwy między kolejnymi szkoleniami będą inne. Tyczy się to również tego kursu, na którym wykładana jest pierwsza pomoc. On również okaże się dla ciebie niezbędny.